顾蔚

“接力中国”是个“创二代”的会员组织，会员包括长三角和珠三角近200位青年企业家、民企接班人。该组织的宗旨是“汇聚社会精英，接力中国经济”，但私下里还有一个任务，就是帮助女富二代找老公。

Nelson Ching/Bloomberg
宗馥莉
该协会理事长、科技企业家段永基的儿子段刘文透露说，那些只有一个女儿的民营企业家庭想要找个女婿来继承公司，所以很讲究门当户对。除了同样的民企后代，也从官二代以及律师和医生等专业人士中寻找合适的对象。因为怕女富豪的身份吓跑别人，他们在帮忙介绍朋友的时候往往不提女方背景，只是约出来吃个饭，最后按照惯例常常是男方付钱。

但就这样想办法隐藏自己的身份，众多女性富二代还是感叹找男朋友难。很多自尊心强的男孩子怕别人说自己高攀，而富家女也担心别人究竟是因为她们家族的财富还是其他原因追求她们。前中国首富、娃哈哈集团董事长宗庆后的女儿宗馥莉就曾经说，自己到了30岁，还从来没有谈过男朋友。还有一位地产公司的女继承人感叹到，男富二代都找明星去了，剩下女富二代不知找谁，靠谱的优秀男青年实在太少了。

潘楚颍
潘楚颍
香港年轻女富豪潘楚颍也有同感。她是影视大亨潘迪生和溢达集团主席杨敏德的千金，高档男式衬衫“派”的首席执行官，平时常以自家公司的白色男式衬衫、牛仔裤和平底鞋的干练形象示人的她，直言不讳地说，中国男性还是大多想找个温顺、小鸟依人的伴侣。而“创二代”很多人从小独立在国外生活，还要继承家业，大多比较自强，喜欢独立思考。她们不觉得一定要依靠男人，也不愿意迁就。

找不到继承家业的合适“驸马”，这些千金们只能自己接班。独生子女政策实施后出身的这些女孩子，常常是家族企业唯一的继承人。很多房地产和制造型企业，未必适合这些女孩子的天性，所以父母会考虑从她们的堂哥堂弟、表兄表弟里找接班人。但最终这些女孩子身上流淌的创业者血液还是会发挥作用，于是自己披挂上阵。找好女婿难，逼着众多女性富二代成为“创二代”。

（本文作者顾蔚是《华尔街日报》中国财富和奢侈品编辑，并负责该报中文网的原创内容。欢迎追踪她的中文网博客”高净值生活”，和每周五以中英文双语同步发表的专栏。评论请发送邮件至wei.gu@wsj.com，也可以在新浪微博上(顾蔚WeiGu)追踪她。）

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